Lao động thời vụ làm sự kiện

QUY ĐỊNH LAO ĐỘNG THỜI VỤ LÀM SỰ KIỆN

I. Giới thiệu và Quy định chung Công việc làm thời vụ tại Công ty Tín Phát :

1. Giới thiệu nghành nghề hoạt động:

Công ty Sự kiện & Truyền thông Tín Phát cung cấp các dịch vụ Tổ chức Sự kiện ( Lễ Khánh thành, Khai trương - Lễ Khởi công, Động thổ - Lễ đón nhận Huân huy chương, đón nhân chứng nhận, chứng chỉ - Hội nghị Khách hang, Giới thiệu sản phẩm mới - Hội Nghị cổ đông -  Hội thảo, Hội chợ, Triển lãm) và sản xuất các thiết bị Sự kiện, thiết bị Quảng cáo

2. Công việc thời vụ tại công ty :

Do đặc thù công việc lắp đặt, dàn dựng, trang trí các Sự kiện cho các doanh nghiệp, nên có những thời điểm cần có nhiều người cùng tham gia làm việc tai mặt bằng nơi tổ chức Sự kiện hoặc ( sau đây được gọi tắt là làm sự kiện) tại xưởng công ty. Công ty Sự kiện & Truyền thông Tín Phát thườn xuyên cần thuê Nhân công có thể tranh thủ bố trí làm thời vụ trong thời gian ngắn nào đó, thông thường từ 4-8 ngày với số lượng từ 6-20 người

3. Đối tượng & ưu tiên :

- Là Nam, có sức khỏe, có thể bố trí làm được theo đợt công việc.

- Ưu tiên là Nam sinh viên đang học, hoặc đang chờ việc, các bạn bố trí được thời gian làm việc liên tục ít nhất từ 3 ngày trở lên

4. Hình thức làm việc :

- Phổ biến công việc trước khi làm, nhận xét kết quả công việc

- Công việc làm việc theo nhóm, làm theo chỉ dẫn người phụ trách.

5. Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tiền công lao động theo các hình thức đăng ký làm việc quy định dưới đây ( tiền công lao động được hiểu bao gồm tất cả các chi phí theo quy định hiện hành như thuế thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế)

- Các chế độ khác theo loại công việc và yêu cầu.

- Đóng góp các ý kiến để cải tiến công việc hiệu quả

6. Trách nhiệm của người lao động thời vụ:

- Làm đủ ngày công, giờ công đăng ký hoặc yêu cầu của Công ty. Bàn giao đầy đủ công việc, trang thiết bị trả cho Công ty sau đợt công việc

- Thực hiện đầy đủ các công việc theo yêu cầu của Người phụ trách.

- Thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty và của nơi làm việc. Có trách nhiệm bồi thường các thiệt hại trong trường hợp không tuân thủ các quy định. Với các trường hợp công ty buộc phải cho nghỉ việc do vi phạm các nội quy quy định, lao động thời vụ sẽ không được hưởng lương ngày công và tự chịu các chi phí đi lại.

II. Quy định chi tiết làm sự kiện

1. Thời gian đăng ký làm việc : làm liên tục theo đợt làm sự kiện. Cụ thể công việc: từ khi xuất đồ tại kho, xưởng Phú mãn, Quốc oai- xếp đồ lên xe- hạ đồ xuống nơi thực hiện – thực hiện tại nơi lắp dựng tổ chức sự kiện – tháo dỡ, thu đồ - xếp đồ lên xe - hạ đồ trả về xưởng kho.

2.  Địa điểm làm việc : Nơi Công ty cung cấp dịch vụ sự kiện của công ty là tại Hà nội và các tỉnh phía Bắc.

3. Thời gian làm việc :

- Theo đặc thù từng Sự kiện, các công việc ngoài công trình thường từ 3 ngày đến 8 ngày/đợt.

- Thời gian làm sự kiện hàng ngày : Bắt đầu và kết thúc tùy thuộc hoàn toàn vào yêu cầu của người phụ trách ngoài công trình ( thông thường từ 09h -12h/ngày )

4. Công việc :

- Phụ việc bê vác, xắp xếp, chuyển hàng lên xe, nâng hạ các trang thiết bị xuống.

- Phụ Lắp ráp các khung thép không gian, sân khấu, căng phông, xếp bàn ghế, trải thảm, cắm cờ…

- Phụ Sắp đặt các trang thiết bị hoặc theo các bố trí trên bản vẽ

- Các công việc khác theo yêu cầu

5. Quyền lợi:

- Được hưởng lương ngày công làm việc.

- Được hưởng chi phí đi lại đến nơi làm việc ( khi làm ngoài Hà nội ), ăn 3 bữa ( sáng, trưa, tối )/ 01 ngày ( không tính vào lương sẽ trả) theo chế độ của Công ty

- Các chế độ nghỉ, sinh hoạt theo như quy định của Nhân viên Công ty.

- Thưởng khi làm việc hiệu quả, trách nhiệm và có những thành tích xuất sắc

* Để khuyến khích việc hợp tác lâu dài, thu nhập sẽ tăng theo kinh nghiệm làm việc, số đợt tham gia làm sự kiện

6. Hình thức trả lương :

-  Trả theo các ngày công làm việc sau khi trừ đi các khoản như tạm ứng, bồi thường sai hỏng

-  Sẽ được trả 1 lần sau chậm nhất 5 ngày sau khi hòan thành công việc và có xác nhận của người phụ trách trực tiếp

III. Thủ tủ tục đăng ký làm việc

1. Hồ sơ gồm : Sơ yếu lý lịch, CMT hoặc thẻ Sinh viên
2. Làm Bản đăng ký làm việc thời vụ tại công ty và nộp cho Người quản lý

IV. Thanh toán công lao động

1. Có xác nhận ngày công lao động trong Bản đăng ký làm việc thời vụ của người quản lý trực tiếp.
2. Giữ liên lạc với người phụ trách trực tiếp để biết lịch thanh toán của Công ty.

Mọi thông tin liên hệ :

Công ty Sự kiện & Truyền thông Tín Phát

Địa chỉ Văn phòng: Phòng 2803 - Tòa nhà G3, KĐT Vinhomes Green Bay

Số 07, Đại lộ Thăng long, P.Mễ trì, Q. Nam Từ Liêm, Hà nội.

Địa chỉ Kho, Xưởng : Thôn Trán voi, Xã Phú mãn, Huyện Quốc Oai, Hà nội

Tel : 84- 24 - 37970035/ 322 42902  – Hotline : 0975948755

https://tinphat.com.vn – Email : tinphatad@gmail.com